招聘啟事格式

導(dǎo)語:標(biāo)題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容,即“招聘啟事”。以下是我為大家精心整理的招聘啟事格式模板,歡迎大家閱讀參考!

招聘啟事格式模板【一】

招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當(dāng)?shù)恼f明需求,一般常用的招聘啟事的寫作范文如下:

標(biāo)題: xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘:

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求:

年 齡:

性 別:

學(xué)歷要求:

能力要求:

崗位職責(zé):

工作經(jīng)驗:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人:某某

電話:xxxxx

公司網(wǎng)址:

以上為普通招聘啟事基本格式,好的`招聘啟事能吸引人才的注意,能夠更好的招聘到需要的人才!

招聘啟事格式模板【二】

招聘啟事是近年來,隨著我國用人制度改革應(yīng)運(yùn)而生的一種新文種。主要用于招聘專業(yè)人才、如科技人員、管理人員等,它是企事業(yè)單位、社會團(tuán)體公開向社會招聘有關(guān)人員所使用的一種啟事?？梢栽趫罂禽d,在電視臺、廣播電臺做廣告。

招聘啟事由標(biāo)題、正文和結(jié)尾三部分組成。

一、標(biāo)題的形式比較多樣,一種直接寫《招聘啟事》、《用人啟事》、《招賢啟事》等,另一種是注明招聘那類人員,如《招聘公關(guān)人員啟事》、《招聘××飯店經(jīng)理啟事》,第三種是招聘單位名稱和文種構(gòu)成,如《××飯店招聘公關(guān)部經(jīng)理啟事》,第四種只寫啟事的事由《招聘》。

二、正文主要包括用人的單位、部門、業(yè)務(wù)、目的、對象、條件、待遇、詢問事宜、聯(lián)系辦法、聯(lián)系時間等項內(nèi)容。

三、尾部包括署名和日期以及聯(lián)系人、電話、郵編等內(nèi)容、于正文右下方依次寫明。

注:招聘啟事,要有實事求是的態(tài)度,特別是介紹本單位情況和應(yīng)聘待遇等事項,不要言過其實。

范文:

為全力打造“非營利性”專業(yè)寫作平臺,不斷豐富大眾健康網(wǎng)-讀者文萃站內(nèi)資料,倡導(dǎo)健康、規(guī)范的寫作方式,提高民眾寫作水平,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。現(xiàn)面向文友招聘兼職原創(chuàng)編輯一名,要求如下:

一、原創(chuàng)編輯

1、愛好寫作,從事寫作一年以上,有一定的寫作經(jīng)驗和編輯能力;

2、有上網(wǎng)條件,能每天在線一個小時,進(jìn)行文章的創(chuàng)作和編輯;

3、文章種類多樣,如:工作總結(jié)、工作計劃、作文、論文、入黨材料、入團(tuán)材料、思想?yún)R報、調(diào)查報告、規(guī)章制度、求職簡歷、發(fā)言稿等,詳見大眾健康網(wǎng)-讀者文萃各欄目。

二、投稿要求

1、每天投稿十篇,不得少投,不得重投,暫不支持提前投;

2、所投稿件確定為個人原創(chuàng),如有版權(quán)問題,個人承擔(dān),與本站無關(guān);

3、自己到大眾健康網(wǎng)-讀者文萃首頁注冊會員進(jìn)行投稿。

三、工資待遇

1、400-500元/月,浮動的50元視稿件質(zhì)量而定;

2、請發(fā)個人身份證掃描件及銀行帳號至網(wǎng)站郵箱,月初5號前發(fā)放。

四、獎懲辦法

1、經(jīng)本站推薦十篇,或稿件質(zhì)量高,發(fā)放50元浮動工資;

2、按本站規(guī)定,文章全部審核通過,發(fā)放50元浮動工資;

3、每少投一篇,扣發(fā)5元;

4、每少投一天,扣發(fā)20元;

5、如中途停止,所發(fā)并審核通過稿件一律不退、不刪,不足半月工資不再發(fā)放,半月以上按半月發(fā)放。

6、多發(fā)量按文章質(zhì)量、點擊流量等綜合情況計,1-3元/篇不等。

7、特殊情況需向本站申請,可適當(dāng)放寬。

五、注意事項

1、本稿件一經(jīng)審核,歸發(fā)稿者本人所有,本網(wǎng)站有發(fā)表權(quán);

2、本網(wǎng)站所付工資含稿酬,如有異議可提前說明。

3、應(yīng)聘者必須閱讀,并同意本招聘啟事的各項條文,方可參與。

六、試用期一個月,試用期間按以上規(guī)定發(fā)放報酬,試用期完畢后,可申請為本站長期編輯,工資待遇另議。

七、本啟事長期有效,解釋權(quán)歸本站站長所有。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

公司網(wǎng)站:

轉(zhuǎn)崗申請書萬能格式范文模板范例8篇

在工作中我們經(jīng)常會需要寫申請書,它是一種把個人愿望向上級領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)出來的一種方式。按照公司流程,接下來要做的是寫轉(zhuǎn)崗申請書,在寫申請書時要按照書信的格式進(jìn)行書寫,文風(fēng)要自然、流暢。你知道正式的轉(zhuǎn)崗申請書包括哪些內(nèi)容嗎?以下是的我為大家整理的“轉(zhuǎn)崗申請書萬能格式范文模板”,歡迎大家收藏與參考,希望對您有所幫助。

轉(zhuǎn)崗申請書萬能格式范文模板【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫王海霞,200xx年7月畢業(yè)于晉東南

師范?？茖W(xué)校漢語言文學(xué)專業(yè), 20xx年9月進(jìn)入堯都區(qū)堯廟聯(lián)校堯廟中學(xué)工作,從事語文學(xué)科的教學(xué)工作,于20xx年晉升為中教二級教師,20xx年9月由堯廟聯(lián)校堯廟中學(xué)調(diào)入堯廟聯(lián)校西趙小學(xué)工作,至今已經(jīng)在教學(xué)一線工作近x年,為了便于今后的工作和職稱評定,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)申請崗位由中學(xué)崗位轉(zhuǎn)為小學(xué)崗位。特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼。

申請人:

20xx年5月4日

轉(zhuǎn)崗申請書萬能格式范文模板【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好

我自20xx年2月20日開始做辦公室內(nèi)勤起至今已三年有余,三年來我學(xué)到很多,不論從我的性格還是我本身的綜合素質(zhì),都得到很多的磨煉,我也在努力的將自己的所學(xué)用在工作中、生活中,這讓我受益匪淺。我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)三年來對我的培養(yǎng)和關(guān)心,同伴們對我的支持和幫助。

近日,我翻開三年前為自己制定的職業(yè)生涯規(guī)劃書,結(jié)合自己目前的工作,我對自己的發(fā)展方向不斷的思考,結(jié)合公司發(fā)展的現(xiàn)狀,我認(rèn)真的寫下這封轉(zhuǎn)崗申請書,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次重新選擇的機(jī)會。

三年來,我一直不曾忘記自己所學(xué)的專業(yè)―環(huán)境工程,因為我對它的愛好,業(yè)余時間我都在努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識。一直以來我都希望自己能夠有機(jī)會從事與專業(yè)相關(guān)的工作,將工作與興趣愛好相結(jié)合,同時,也能夠?qū)⒆约旱乃鶎W(xué)運(yùn)用到實踐中去,去創(chuàng)造價值。三月的總結(jié)會董事長的一番話讓我想很多,我非常贊同技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)才是企業(yè)真正的王牌,做為學(xué)環(huán)境工程的專業(yè)人員,主修的又是水污染處理工程,我不想就這樣一直將專業(yè)知識限于書本。

結(jié)合公司的現(xiàn)況,科技項目部缺1名人員,我要求能夠轉(zhuǎn)崗當(dāng)科技項目部的一名員工,科技項目部的各類申報項目都圍繞著衛(wèi)生間模塊化同層排水節(jié)水裝置在開展工作,其實,水處理技術(shù)工藝這一方面的項目有很多可以延伸和開發(fā),我們并沒有充分的利用。我申請去科技項目部,不僅為負(fù)責(zé)科研項目的各類報告的撰寫等相關(guān)工作,最重要的是我想將自己的所學(xué)進(jìn)一步延伸和拓展,能夠開發(fā)新的項目,新的產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造更多的價值,從而實現(xiàn)自己的價值。

我會為自己的選擇加倍努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,希望能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。謝謝!

望批復(fù)為盼。

此致

敬禮

申請人:xxx

日期:xxxxxx

轉(zhuǎn)崗申請書萬能格式范文模板【篇3】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人xx,畢業(yè)于,xx學(xué)歷,xx學(xué)位。自xxx年x月到我校工作以來,一向在xx處擔(dān)任xx工作,現(xiàn)已滿x年。(在所在部門的工作經(jīng)歷)

每個階段的工作都讓我受益匪淺,也讓我對自己的工作和職業(yè)生涯規(guī)劃有了嶄新的認(rèn)識。我很感謝校園給我這么好一個平臺去學(xué)習(xí),去進(jìn)步,良好的工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)、同事給我的關(guān)心與幫忙,讓我能更好地投入到工作中來。

五年來,我一向不曾忘記我的專業(yè)。我本科畢業(yè)于,研究生畢業(yè)于(再次強(qiáng)調(diào)兩證!!!)。我一向從事xx專業(yè)的學(xué)習(xí)和研究,由于十分熱愛xx專業(yè),堅持利用各種業(yè)余時間繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,也規(guī)劃以后將在專業(yè)方面繼續(xù)深造。一向以來,我都十分期望有機(jī)會能從事與專業(yè)相關(guān)的工作,將工作與興趣相結(jié)合,將自己所學(xué)的知識投入到實踐中去,去創(chuàng)造價值。在這段工作時間,我參與了活動,擔(dān)任了課程,教學(xué)質(zhì)量評價,得到了老師和學(xué)生的好評,還獲得獎項。

此刻了解到xx系需要專任老師,又適逢《校園文件》中“鼓勵貼合”(有紅頭文件佐證,更加靠譜!),這個機(jī)會對我來講十分難得。因此,我鄭重向校園提出轉(zhuǎn)崗申請,期望由xx轉(zhuǎn)為xx系專任教師。我十分熱愛教師職業(yè),熱愛教學(xué)和科研工作。我愿意在這個崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢與所學(xué)的知識,創(chuàng)造出更多的價值,從而實現(xiàn)自我價值。我必須會聽從組織安排,為校園的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。懇請領(lǐng)導(dǎo)理解我的專業(yè)追求,批準(zhǔn)我的申請。本人將不勝感謝!

敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年1月28日

轉(zhuǎn)崗申請書萬能格式范文模板【篇4】

尊敬的`局領(lǐng)導(dǎo):

本人丁xx 男 漢族,19xx年6月30日出生,中共黨員、大專學(xué)歷,我是20xx年被分配至鄭州市網(wǎng)球中心工作,工勤三級,20xx年6月被聘任為鄭州市網(wǎng)球中心副主任。在工作中本人深入學(xué)習(xí),堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和國家的法律、法規(guī),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,刻苦鉆研,勤奮工作。政治上,本人堅定擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),立場堅定,自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論,努力提高自身政治素質(zhì),無論我的性格還是我自身綜合素

質(zhì)都得到了很大的改變和提高。我非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)、中心領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心,還有同志們對我的支持和幫助,由工勤崗位向管理崗位的轉(zhuǎn)變,我會一如既往更加努力的工作,會為體育事業(yè)獻(xiàn)出最大的力量。經(jīng)過我本人的深思熟慮,結(jié)合我在管理崗位上的鍛煉,我認(rèn)為我可以很好的勝任管理工作,今天我認(rèn)真的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請書,希望局領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次機(jī)會。

我會為自己的選擇加倍努力工作,不辜負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,希望能夠得到局領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。

謝謝!

望批復(fù)為盼

此致

敬禮

申請人:丁xx

二0xx年十月十五日

轉(zhuǎn)崗申請書萬能格式范文模板【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年6月1日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

剛開始,我并沒有工藝品行業(yè)方面的經(jīng)驗,所以非常感謝公司給我的這個機(jī)會。剛來公司曾經(jīng)很擔(dān)心自己不懂這個行業(yè),該如何做好工作以及如何適應(yīng)這個公司;但是來了公司之后,公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快的適應(yīng)了這個公司。

在實習(xí)期間,我在研發(fā)室學(xué)習(xí)工作了一段時間,樣品跟單以及現(xiàn)在的樣品管理員,這些都是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入這個行業(yè),我會犯一些錯誤,需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的糾正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這3個多月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立管理好公司樣品以及做好樣品管理員應(yīng)該做的工作。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

我感覺這三個多月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

xxx

xxxx年xx月xx日

轉(zhuǎn)崗申請書萬能格式范文模板【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

保險公司是我第一個為之效勞的公司,從學(xué)校踏入社會,最初的陌生與不安已經(jīng)消失, 我將自己從一個孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領(lǐng)導(dǎo)與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。

我進(jìn)入公司已六個多月,根據(jù)公司的安排,在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作。本人工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。責(zé)任感強(qiáng),切實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學(xué)習(xí)保險新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用休息時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。

轉(zhuǎn)正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培養(yǎng)。

特此

敬禮!

申請人:×××

×××年××月××日

轉(zhuǎn)崗申請書萬能格式范文模板【篇7】

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

真誠的感謝xx一直以來對我的信任和關(guān)照,感謝xx給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在xx工作快一年的時間,各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時也體會到xx各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無限的關(guān)心,理解和幫助。但由于我個人的原因,學(xué)管、教務(wù)工作做得不到位。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,精力也有限,沒辦法達(dá)到xx需要的要求,在xx的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向xx提出轉(zhuǎn)崗:由專職教師轉(zhuǎn)為兼職教師,望xx能諒解。

我會在最后的這段時間,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作,劃一個完整的句號。把工作交接到位,本人轉(zhuǎn)崗后絕不做出有損艾能利益的事,也不向外透露xx內(nèi)部的情況。我衷心祝愿xx在今后的`發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!xx領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請xx各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

此致

敬禮

xxx

日期

轉(zhuǎn)崗申請書萬能格式范文模板【篇8】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時間過得真快,一眨眼來公司已半年,回想剛來方圓的時候,我懷著敬重的情緒踏入這個受人仰慕的公司的,承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照,讓我擔(dān)當(dāng)美編一職,負(fù)責(zé)《江西樓市》的編排工作。應(yīng)對陌生的環(huán)境,陌生的崗位,說不出的矛盾、緊張、不安,惟恐自己干不好,有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。但是,在修改部主任及同事們的大力協(xié)助下,我的工作邁上了一個新的臺階。我確實進(jìn)步了很多,長進(jìn)了不少。但在這樣一個大的氛圍中我卻發(fā)現(xiàn)自身有許多關(guān)于房產(chǎn)的認(rèn)識急待提高。我想,只有不斷地提高自己對行業(yè)的認(rèn)識,才能更加準(zhǔn)確的為我們?nèi)绱藢I(yè)的公司做出更大的貢獻(xiàn)。

近日看到公司的招聘啟事,我對客服ae的工作比較感興趣?？头e是公司與客戶之間的中介與橋梁,有助于提高我對房產(chǎn)多方面的認(rèn)識。我很樂意搭建這座溝通的橋梁。因此,我申請轉(zhuǎn)崗為客服ae,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

我認(rèn)為我做為一名ae有如下優(yōu)勢。

首先,我的專業(yè)是藝術(shù)設(shè)計中的視覺傳達(dá),我有信心能夠及時、簡潔、準(zhǔn)確地把公司的'作品反饋給客戶,并把客戶的意見有效地反饋給領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計師。

其次,我的性格很樂觀,熱情,并有相關(guān)的工作經(jīng)驗。我以前在江西外貿(mào)塞維展示有限公司工作過一段時間,做為平面設(shè)計師我同時也兼做客戶服務(wù)。因此我堅信我同樣能做好我司的客服ae。

第三,我對做為一名ae很有興趣,興趣是最好的老師,我有信心成為一名優(yōu)秀的ae。

我深知,未來的道路惟有更加努力地學(xué)習(xí)、更加勤勉地工作,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。在將來的工作當(dāng)中,我必將勤勉努力、認(rèn)真學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事,扎扎實實完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,力求為我司的發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力!

特此報告!

人力資源管理必用表格大全的圖書目錄

第一部分 人事類表格

第1章 人力資源規(guī)劃

1.1 企業(yè)規(guī)劃

1.1.1 在職人員信息統(tǒng)計表

1.1.2 年度人員結(jié)構(gòu)對比表

1.1.3 年度人員需求預(yù)測匯總表

1.1.4 年度各部門人員編制增減表

1.1.5 年度人員編制增減匯總表

1.1.6 年度人力資源規(guī)劃表

1.1.7 企業(yè)員工異動指標(biāo)

1.1.8 人力資源現(xiàn)狀分析表

1.1.9 企業(yè)人員異動數(shù)據(jù)分析表

1.2 員工規(guī)劃

1.2.1 員工個人技能調(diào)查表

1.2.2 員工職業(yè)自我評估表

1.2.3 員工個人職業(yè)規(guī)劃表

1.2.4 員工職業(yè)目標(biāo)進(jìn)程表

第2章 員工招聘與選拔

2.1 年度招聘計劃

2.1.1 年度招聘計劃審批表

2.1.2 年度招聘費用預(yù)算審批

2.1.3 年度招聘渠道匯總

2.1.4 招聘渠道拓展計劃表

2.1.5 招聘渠道效果評估表

2.2 招聘實施

2.2.1 招聘申請表

2.2.2 招聘工作計劃表

2.2.3 內(nèi)部人員競聘申請表

2.2.4 競聘結(jié)果及審批表

2.2.5 面試邀請函

2.2.6 應(yīng)聘人員簽到表

2.2.7 職位申請表

2.2.8 面試性格測試題

2.2.9 面試問題匯總表

2.2.10 面試評價表

2.2.11 面試評價、錄用審批表

2.2.12 錄取通知書

2.3 招聘報表

2.3.1 面試臺賬

2.3.2 招聘月報

2.3.3 招聘崗位分析

第3章 員工培訓(xùn)與發(fā)展

3.1 培訓(xùn)計劃

3.1.1 培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

3.1.2 培訓(xùn)需求匯總表

3.1.3 年度培訓(xùn)計劃表

3.1.4 月度培訓(xùn)計劃表

3.1.5 部門培訓(xùn)計劃表

3.1.6 員工個人培訓(xùn)計劃表

3.2 培訓(xùn)實施

3.2.1 員工培訓(xùn)申請表

3.2.2 員工外部培訓(xùn)申請表

3.2.3 集體培訓(xùn)申請表

3.2.4 在職人員技能提升培訓(xùn)報名表

3.2.5 培訓(xùn)簽到表

3.2.6 入職培訓(xùn)記錄表

3.2.7 入職培訓(xùn)確認(rèn)書

3.2.8 新員工入職培訓(xùn)考核表

3.2.9 行政人員崗前培訓(xùn)模板

3.2.10 技術(shù)人員崗前培訓(xùn)模板

3.2.11 管理人員崗前培訓(xùn)表

3.2.12 員工年度培訓(xùn)積分卡

3.2.13 培訓(xùn)效果評估表

3.2.14 培訓(xùn)協(xié)議

3.2.15 內(nèi)部培訓(xùn)師課時統(tǒng)計表

3.2.16 優(yōu)秀內(nèi)部培訓(xùn)師評選表

3.3 培訓(xùn)費用

3.3.1 年度培訓(xùn)費用預(yù)算

3.3.2 員工培訓(xùn)費用報銷比例表

3.3.3 培訓(xùn)經(jīng)費申請審批表

3.3.4 內(nèi)部培訓(xùn)師申請表

3.3.5 培訓(xùn)師獎金申請表

3.3.6 外部培訓(xùn)費用統(tǒng)計

第4章 績效考核管理

4.1 考核指標(biāo)

4.1.1 年度經(jīng)營目標(biāo)

4.1.2 各部門經(jīng)營指標(biāo)分解

4.1.3 部門月度工作計劃表

4.1.4 員工月度工作計劃表

4.1.5 部門月度工作總結(jié)表

4.1.6 員工月度工作總結(jié)表

4.1.7 員工工作日記

4.1.8 員工周工作總結(jié)

4.1.9 部門業(yè)務(wù)關(guān)鍵管控點

4.1.10 人事行政部關(guān)鍵管控點

4.2 崗位說明書

4.2.1 崗位說明書(模板一)

4.2.2 崗位說明書(模板二)

4.2.3 崗位說明書(模板三)

4.3 考核實施

4.3.1 部門績效考核表

4.3.2 工作績效考核表(主管級以上員工)

4.3.3 工作績效考核表(普通員工)

4.3.4 人員晉升綜合能力考核表

4.3.5 績效考核成績匯總表

4.3.6 績效考核獎金匯總表

4.3.7 績效考核面談記錄表

4.3.8 績效考核改進(jìn)記錄表

第5章 員工薪酬福利管理

5.1 人工成本預(yù)算

5.1.1 人力資源成本構(gòu)成表

5.1.2 年度人工成本預(yù)算

5.1.3 年度保險、公積金總額預(yù)算

5.1.4 年度福利總額預(yù)算

5.1.5 年度工資總額預(yù)算

5.1.6 年度薪酬調(diào)整計劃表

5.2 日常薪酬管理

5.2.1 薪酬等級結(jié)構(gòu)表

5.2.2 新員工工資核準(zhǔn)表

5.2.3 薪酬調(diào)整申請表

5.2.4 薪酬調(diào)整確認(rèn)單

5.2.5 員工績效獎金核算表

5.2.6 工資異動月度匯總表

5.2.7 工資審批表

5.2.8 工資明細(xì)表

5.2.9 月工資分析表

5.2.10 預(yù)支工資申請單

5.2.11 工資條簽收表

5.2.12 工資卡辦理申請

5.2.13 現(xiàn)金工資發(fā)放申請

5.2.14 現(xiàn)金工資簽收記錄

5.2.15 醫(yī)療藍(lán)本/醫(yī)?？ㄊ瞻l(fā)記錄表

5.2.16 定點醫(yī)院變更申請

5.2.17 社保、公積金對賬單郵寄地址確認(rèn)表

5.2.18 員工加班餐補(bǔ)申請

5.2.19 員工住房補(bǔ)貼申請表

5.2.20 津貼申請單

5.2.21 福利發(fā)放申請表

5.2.22 福利發(fā)放記錄表

5.2.23 防暑降溫用品發(fā)放記錄表

5.2.24 中秋節(jié)月餅發(fā)放記錄表

5.2.25 困難員工捐贈申請

5.2.26 員工體檢名單

5.3 薪酬福利報表

5.3.1 四險月報

5.3.2 醫(yī)療保險月報

5.3.3 住房公積金月報

5.3.4 保險、公積金繳費基數(shù)核定單

5.3.5 補(bǔ)充醫(yī)療保險登記表

5.3.6 補(bǔ)充醫(yī)療保險月報

5.4 考勤管理

5.4.1 假期申請單

5.4.2 加班申請單

5.4.3 公出申請單

5.4.4 探親假申請單

5.4.5 綜合工時排班表

5.4.6 員工簽到表

5.4.7 外包人員上下班簽到表

5.4.8 員工調(diào)班單

5.4.9 未打卡說明

5.4.10 考勤日報表

5.4.11 考勤匯總表

5.4.12 員工休假臺賬

5.4.13 員工加班匯總表

第6章 員工人事管理

6.1 入職管理

6.1.1 入職前調(diào)查函

6.1.2 員工到職通知單

6.1.3 員工入職手續(xù)表

6.1.4 發(fā)放物品記錄表

6.1.5 員工內(nèi)部資料登記表

6.1.6 新入職員工指引卡

6.2 員工檔案管理

6.2.1 員工檔案目錄

6.2.2 員工檔案借閱記錄

6.2.3 員工檔案調(diào)入申請表

6.2.4 員工檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移通知書

6.2.5 員工花名冊

6.2.6 管理人員臺賬

6.2.7 管理人才梯隊表

6.2.8 人事月報

6.3 試用管理

6.3.1 新員工試用期表現(xiàn)鑒定表

6.3.2 新員工轉(zhuǎn)正申請表

6.3.3 新員工試用期表現(xiàn)評估表

6.3.4 提前轉(zhuǎn)正申請表

6.4 人事異動管理

6.4.1 人事異動表

6.4.2 人事異動月報

6.4.3 年度人事異動匯總表

6.4.4 員工調(diào)崗申請表

6.4.5 員工崗位調(diào)動通知單

6.4.6 內(nèi)部調(diào)崗工作交接表

6.4.7 員工日常行為規(guī)范檢查記錄表

6.4.8 員工獎勵單

6.4.9 公司獎勵類型表

6.4.10 員工表現(xiàn)提示函

6.4.11 員工違紀(jì)過失單

6.4.12 員工獎懲記錄臺賬

6.5 離職管理

6.5.1 員工離職申請表

6.5.2 員工離職面談表

6.5.3 員工離職交接表

6.5.4 員工離職結(jié)算表

6.5.5 員工離職調(diào)查問卷

6.6 勞動合同管理

6.6.1 勞動(勞務(wù))合同簽訂、續(xù)訂審批流程表

6.6.2 勞動合同續(xù)簽意見征詢表

6.6.3 勞動合同續(xù)訂書

6.6.4 終止勞動合同通知書(模板一)

6.6.5 終止勞動合同通知書(模板二)

6.6.6 解除勞動關(guān)系通知書

6.6.7 勞動合同解除協(xié)議

6.6.8 勞動合同管理臺賬

6.6.9 勞動合同月報

6.7 員工關(guān)系管理

6.7.1 員工滿意度調(diào)查問卷

6.7.2 員工申訴表

6.7.3 員工申訴結(jié)果反饋書

6.7.4 員工合理化提案申報表

6.7.5 員工合理化提案申報匯總表

6.7.6 員工合理化提案采納通知單

6.7.7 員工合理化提案實施跟蹤表

6.7.8 員工合理化提案成果展示

6.8 證明模板

6.8.1 職務(wù)及收入證明

6.8.2 離職證明

6.8.3 婚育證明

6.8.4 工齡證明

第二部分 行政類表格

第7章 部門費用管理

7.1 部門費用管理

7.1.1 月度部門經(jīng)費預(yù)算計劃表

7.1.2 部門費用進(jìn)度表

7.1.3 部門交通費報銷明細(xì)表

7.1.4 交通費報銷審批表

7.1.5 付款申請單

7.1.6 各職級報銷限額

7.1.7 報銷年度統(tǒng)計表

7.2 業(yè)務(wù)招待管理

7.2.1 業(yè)務(wù)招待申請表

7.2.2 業(yè)務(wù)招待通知單

7.2.3 公司參觀審批表

7.2.4 業(yè)務(wù)招待匯總表

7.2.5 業(yè)務(wù)招待費用報銷審批表

7.3 出差管理

7.3.1 員工出差申請表

7.3.2 員工出差工作記錄表

7.3.3 員工出差費用清單

第8章 文件、公章管理

8.1 文件管理

8.1.1 文件分類匯總表

8.1.2 內(nèi)部文件臺賬

8.1.3 外來文件臺賬

8.1.4 文件發(fā)放簽收表

8.1.5 文件更改申請單

8.1.6 文件會簽審批單

8.1.7 文件交接明細(xì)表

8.1.8 收文登記表

8.1.9 發(fā)文登記表

8.1.10 文件檔案目錄

8.1.11 檔案案卷管理

8.2 公章管理

8.2.1 公章使用登記表

8.2.2 公章使用審批表

8.2.3 公章外帶記錄表

8.2.4 公章刻制申請表

8.2.5 公章銷毀申請表

8.2.6 公章一覽表

第9章 辦公用品管理

9.1 辦公用品申請表

9.2 辦公用品緊急采購申請表

9.3 辦公用品申請匯總表

9.4 辦公用品詢價單

9.5 辦公用品領(lǐng)取記錄表

9.6 辦公用品年度供方評審表

9.7 辦公設(shè)備申請表

9.8 辦公用品庫存登記表

第10章 會議室、活動室管理

10.1 會議室管理

10.1.1 會議室使用預(yù)約登記表

10.1.2 會議通知單

10.1.3 會議用品明細(xì)表

10.1.4 會議服務(wù)評價表

10.1.5 會議紀(jì)要表

10.2 活動室管理

10.2.1 活動室預(yù)約登記表

10.2.2 活動室出入登記表

10.2.3 活動室設(shè)備設(shè)施清單

第11章 固定資產(chǎn)管理

11.1 固定資產(chǎn)采購申請單

11.2 固定資產(chǎn)詢價單

11.3 固定資產(chǎn)驗收單

11.4 固定資產(chǎn)管理卡

11.5 固定資產(chǎn)維修記錄單

11.6 固定資產(chǎn)報廢申請

11.7 固定資產(chǎn)臺賬

第12章 后勤服務(wù)管理

12.1 工服管理

12.1.1 各崗位工服配備一覽表

12.1.2 工服發(fā)放確認(rèn)單

12.1.3 工服損毀記錄單

12.1.4 工服盤點、流轉(zhuǎn)臺賬

12.1.5 餐卡、澡卡發(fā)放確認(rèn)單

12.2 宿舍管理

12.2.1 員工住宿申請

12.2.2 員工住宿被裝發(fā)放確認(rèn)單

12.2.3 員工宿舍值日表

12.2.4 員工床位分配表

12.2.5 員工住宿登記卡及承諾書

12.2.6 員工宿舍用電登記表

第13章 公務(wù)車管理

13.1 公務(wù)車臺賬

13.2 公務(wù)車使用申請表

13.3 公務(wù)車派車單

13.4 公務(wù)車出車記錄表

13.5 公務(wù)車維修申請表

13.6 公務(wù)車維修記錄表

13.7 公務(wù)車加油記錄表

13.8 公務(wù)車違章記錄臺賬

13.9 公務(wù)車司機(jī)登記卡

第14章 安全管理

14.1 外來人員出入登記表

14.2 安全檢查記錄表

14.3 防火關(guān)鍵點安全檢查記錄表

14.4 備用鑰匙使用登記表

14.5 突發(fā)事件記錄臺賬

14.6 應(yīng)急預(yù)案記錄臺賬

14.7 員工安全責(zé)任書

14.8 駕駛員安全行駛責(zé)任書

14.9 消防設(shè)備登記表

14.10 外來車輛出入登記表

14.11 私車公用登記表

第15章 其他行政模板

15.1 公文模板

15.1.1 簽報模板

15.1.2 發(fā)文模板

15.1.3 通知模板

15.1.4 會議紀(jì)要模板

15.1.5 介紹信模板

15.2 辦公OA管理

15.2.1 OA權(quán)限申請

15.2.2 OA管理員審批表

15.2.3 OA權(quán)限分配表

15.2.4 OA數(shù)據(jù)備份登記表

15.2.5 OA管理員工作交接明細(xì)

15.2.6 OA技術(shù)維護(hù)臺賬

15.3 其他類

15.3.1 員工通訊錄模塊

15.3.2 外部客戶信息表

15.3.3 大事記模板

15.3.4 值班記錄表

15.3.5 桌簽?zāi)０?207

15.3.6 證書模板

15.3.7 名片制作審批表

15.3.8 胸卡制作申請表

15.3.9 胸卡制作明細(xì)表

15.3.10 捐贈臺賬

15.3.11 禮品采購申請單

15.3.12 長途電話業(yè)務(wù)申請表

15.3.13 長途電話使用登記表

15.3.14 便簽記錄

15.3.15 圖書借閱登記表