招聘怎么寫模板

一般來說,招聘模板包括以下幾個部分:招聘目的、招聘的導(dǎo)語、招聘崗位、招聘形式、招聘組織、招聘時間和地點、招聘結(jié)果分析和結(jié)論。

一、招聘目的

1、彌補企業(yè)人力資源的不足。

2、企業(yè)或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺。

二、招聘的導(dǎo)語

根據(jù)公司人員需求狀況,按照輕重緩急列出招聘崗位清單,作出人員招聘計劃,明確各崗位需求人數(shù)、責(zé)任人、監(jiān)督者、完成時間等事項,并報請領(lǐng)導(dǎo)審批,人力資源部門按計劃落實,以確保招到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。

三、招聘崗位

銷售經(jīng)理、銷售助理、銷售人員、市場調(diào)查人員等。

四、招聘形式

針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會和公司內(nèi)部選拔兩種形式:公司內(nèi)部招聘選拔、人才招聘會。

五、招聘組織

一個有效的招聘團(tuán)隊組織應(yīng)該有以下幾個角色劃分:組長、副組長、招聘項目專員。

六、招聘時間和地點

20XX年11月28—20XX年12月1日,XXX人才市場。

七、招聘結(jié)果分析和結(jié)論

1、實習(xí)并進(jìn)行新人員的培訓(xùn),在培訓(xùn)過程中對新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤,及時反饋效果。

2、對整個招聘體系進(jìn)行評估。

招聘簡介怎么寫模板?如何寫招聘簡章，有沒有模板可以參考

公司招聘簡章怎么寫

公司招聘簡章應(yīng)寫清崗位職責(zé)以及任職資格,這樣才能吸引到更多的求職者。本文是我整理的公司招聘簡章怎么寫_公司優(yōu)秀的招聘文案,歡迎參閱。

公司招聘簡章范文1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司招聘簡章范文2

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決日本客戶住房、退房相關(guān)問題;

2、負(fù)責(zé)幫忙解決對應(yīng)日本客人的翻譯,以及生活中家私家電日常維修、雜費回收等,在生活上幫助客人盡快適應(yīng)廣州的生活;

3、針對客戶提出的要求及時解決并匯報;

4、積極和客戶溝通并處理解決來自各方面的投訴。

崗位要求:

1、要求日語口語流利,聽力佳,如日語口語流利,可適當(dāng)放寬條件;

2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、有1年以上工作經(jīng)驗,有累似相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

公司招聘簡章范文3

崗位職責(zé):

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

3、善于表達(dá)、樂于溝通,有事業(yè)企圖心,累積半年以上全兼職工作經(jīng)驗。

基本條件:

1、18-30周歲,中專以上學(xué)歷;

2、口齒伶俐,有較強(qiáng)的溝通能力;

3、市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

4、有電話銷售、淘寶客服、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

工作時間:

周一至周五,早上8:30-17:30,午休2小時,上班五天制,國家法定假期

公司招聘簡章范文4

江蘇茂達(dá)裝璜有限公司是專業(yè)從事室內(nèi)外裝修,設(shè)計、施工并具有建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包二級資質(zhì)、建筑幕墻工程設(shè)計與施工二級資質(zhì)、金屬門窗工程專業(yè)承包三級資質(zhì)、建筑智能化工程專業(yè)承包三級資質(zhì)、裝飾協(xié)會會員單位稱號的企業(yè)。公司成立近20以來,一直本著誠信做人,踏實做事的原則成功完成了一系列頗具影響的裝飾工程,深得行業(yè)協(xié)會與廣大客戶的好評與信賴。

為保證公司在激烈的市場競爭中取得更加驕人的業(yè)績,進(jìn)一步提升公司管理水平,我們正在招聘具有以下專業(yè)技術(shù)的人才:

1、工程施工項目經(jīng)理3~5名

從事建筑裝潢工程施工3-5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、裝潢材料統(tǒng)計員2~3名(女)

有倉庫統(tǒng)計,建筑裝潢材料統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、裝潢材料采購員2~3名

熟悉建筑裝潢材料,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、招投標(biāo)專員2~3名

熟悉招標(biāo)流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、預(yù)(決)算員1~2名

能獨立編制商務(wù)標(biāo)(裝飾、安裝),有工作經(jīng)驗者或造價員證者優(yōu)先。

6、室內(nèi)裝飾施工管理人員(3~5人)

兩年以上室內(nèi)裝飾工程項目管理經(jīng)驗,持建造師證者優(yōu)先。

歡迎優(yōu)秀人才加盟我公司,一經(jīng)錄用我們會提供優(yōu)厚的待遇、福利及良好的發(fā)展機(jī)會,有意者請與我公司聯(lián)系。

公司招聘簡章范文5

_xx_心是全額撥款的事業(yè)單位。其主要職能是:...略。根據(jù)工作需要,擬向社會公開招聘財務(wù)人員1名,具體要求如下:

任職條件:具有較強(qiáng)的組織觀念和工作責(zé)任心,年齡30周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,會計學(xué)專業(yè)畢業(yè),具有會計人員的從業(yè)資格,熟練掌握計算機(jī)操作技能。

應(yīng)聘須提供的材料:個人基本情況,學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,其他證明個人能力的材料。

報名時間:～年12月17日至～年1月7日,聯(lián)系人:_女士。聯(lián)系方式:xx_xx_x,_海市xx_路xx_x號_樓xx_室,郵編XX_1

_xx_心

公司招聘簡章范文6

為選拔優(yōu)秀人才,充實江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)員工隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省煙草專賣局(公司)決定面向20_x年_應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、報名條件

1、政治思想素質(zhì)好,德才兼?zhèn)?、品行端?遵守職業(yè)道德規(guī)范,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2、學(xué)業(yè)成績優(yōu)良,同時取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

3、身心健康

4、國家正規(guī)院校和研究生培養(yǎng)單位的全日制20_x年_應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分生及國外院校在《泰晤士高等教育》全球大學(xué)排名上一年度排名200名以內(nèi)院校的畢業(yè)生,包括博士、碩士研究生和本科生。國內(nèi)院校本科生須為211高校(不含獨立性學(xué)院)畢業(yè)生,或南京審計學(xué)院審計專業(yè)畢業(yè)生。自籌生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。

二、報名辦法

1、下載、填寫并打印《江蘇省煙草專賣局(公司)公開招聘20_x年_應(yīng)屆畢業(yè)生報名表》。。

2、寄送下列紙質(zhì)材料至所應(yīng)聘的市煙草專賣局(公司)人力資源管理處:

⑴《江蘇省煙草專賣局(公司)公開招聘20_x年_應(yīng)屆畢業(yè)生報名表》,貼上本人2寸正面彩色免冠照片(須為近半年內(nèi)拍攝、正規(guī)沖印的照片);

⑵《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和學(xué)校教務(wù)處出具的學(xué)習(xí)成績證明復(fù)印件;

⑶學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

⑷英語、計算機(jī)等級證書復(fù)印件及其他資格證書復(fù)印件;

⑸公開發(fā)表文章的復(fù)印件。

3、報名截止時間為20_x年_1月20日,以寄送材料郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

公司招聘簡章怎么寫相關(guān)文章:

★公司招聘簡章怎么寫

★公司招聘啟事范文

★公司招聘啟事范文

★公司招聘啟事范文

★招聘啟事范文簡短

★公司招聘啟事模板

★公司招聘簡介范文

★公司招聘啟事模板

★招聘啟事怎么寫

求職簡介怎么寫1、求職意向+個人介紹欄

任何一份簡歷的開頭,都要簡要介紹你的個人情況(姓名、學(xué)歷、民族)、求職崗位和聯(lián)系方式,當(dāng)然也可以帶上你的一句話介紹。

要點:不寫無關(guān)信息,寫清楚你的求職崗位、聯(lián)系方式(郵箱+電話)、性別(用照片體現(xiàn),照片體現(xiàn)不出來的,加一欄性別)、住址即可。

當(dāng)然,這個地方還可以用一句話概括自己的優(yōu)勢,方便HR在查看的時候,能第一時間知道你的亮點。

2、工作經(jīng)歷欄

工作經(jīng)歷欄

工作經(jīng)歷這一個版塊,是大多數(shù)HR會著重看的地方。

你以前的工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容和工作成果,都會在這個地方體現(xiàn),所以這里也是最重要的一個板塊。

要點:第一行寫清楚公司名稱和崗位+任職時間(排序方式最好是從近期到之前)

第二行寫清楚你在公司負(fù)責(zé)的主要事情(也就是你的工作內(nèi)容)

第三行寫具體的工作內(nèi)容及成績(記得用Star法則,后面會詳細(xì)講到怎么用)

然后依次寫下去,注意不要寫跟目前應(yīng)聘崗位無關(guān)的工作經(jīng)歷。

3、項目經(jīng)驗欄(應(yīng)屆生這里寫實踐經(jīng)歷)

項目經(jīng)驗欄目

項目經(jīng)驗是HR考察你的一個額外點,也是對工作經(jīng)驗的一個補充說明。

所以這里按照工作經(jīng)歷的撰寫方式撰寫即可。

4、教育經(jīng)歷欄

教育經(jīng)歷

教育經(jīng)歷只要按照實際情況撰寫即可,不過也需要有一些注意點:

學(xué)校名稱和學(xué)歷、入學(xué)到畢業(yè)時間需要寫在第一行;

如果你的成績還不錯,可以寫上GPA以及專業(yè)排名,如果一般,就不用寫了;

在校拿過哪些成績,也可以體現(xiàn)在這里;

4、個人技能和其他

個人技能和其他

最后一欄是補充說明:即之前沒有提到的個人技能及亮點、證書的說明(這里就沒必要來一大段自我評價了)。

以上就是一份優(yōu)秀的求職簡歷基本撰寫結(jié)構(gòu)了如何寫招聘簡章,有沒有模板可以參考

公司招聘人才,一般須要寫招聘啟示,告知想要招聘的人。一般的寫法如下:

1、招聘啟示名稱:譬如“某公司財務(wù)經(jīng)理招聘啟示”等

2、公司介紹,公司發(fā)展規(guī)劃,以及其它(重點說公司怎么怎么前景好!)

3、應(yīng)聘條件(降低門檻,在看人時再暗暗加里面,擇其優(yōu))

4、待遇(這個重要)

5、聯(lián)系方式

這里有幾篇范文可以參考:

一、銷售管理人員招聘啟事

xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù):4--5人。

3、招聘崗位:銷售管理人員。

4、主要職責(zé):銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款,簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報名日期:截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

面試日期:xx年x月x日上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)

二、文化發(fā)展有限公司招聘啟事

本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:

招聘崗位:市場營銷

招聘人數(shù):50人

工作地點:全國各地

工作性質(zhì):全職

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

1、20-35歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營銷工作經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通能力,能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力,有管理經(jīng)驗,可獨立主持處理事務(wù)。

待遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點:根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱:

咨詢電話:

聯(lián)系人:

招聘啟事格式

導(dǎo)語:標(biāo)題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容,即“招聘啟事”。以下是我為大家精心整理的招聘啟事格式模板,歡迎大家閱讀參考!

招聘啟事格式模板【一】

招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當(dāng)?shù)恼f明需求,一般常用的招聘啟事的寫作范文如下:

標(biāo)題: xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘:

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求:

年 齡:

性 別:

學(xué)歷要求:

能力要求:

崗位職責(zé):

工作經(jīng)驗:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人:某某

電話:xxxxx

公司網(wǎng)址:

以上為普通招聘啟事基本格式,好的`招聘啟事能吸引人才的注意,能夠更好的招聘到需要的人才!

招聘啟事格式模板【二】

招聘啟事是近年來,隨著我國用人制度改革應(yīng)運而生的一種新文種。主要用于招聘專業(yè)人才、如科技人員、管理人員等,它是企事業(yè)單位、社會團(tuán)體公開向社會招聘有關(guān)人員所使用的一種啟事?？梢栽趫罂禽d,在電視臺、廣播電臺做廣告。

招聘啟事由標(biāo)題、正文和結(jié)尾三部分組成。

一、標(biāo)題的形式比較多樣,一種直接寫《招聘啟事》、《用人啟事》、《招賢啟事》等,另一種是注明招聘那類人員,如《招聘公關(guān)人員啟事》、《招聘××飯店經(jīng)理啟事》,第三種是招聘單位名稱和文種構(gòu)成,如《××飯店招聘公關(guān)部經(jīng)理啟事》,第四種只寫啟事的事由《招聘》。

二、正文主要包括用人的單位、部門、業(yè)務(wù)、目的、對象、條件、待遇、詢問事宜、聯(lián)系辦法、聯(lián)系時間等項內(nèi)容。

三、尾部包括署名和日期以及聯(lián)系人、電話、郵編等內(nèi)容、于正文右下方依次寫明。

注:招聘啟事,要有實事求是的態(tài)度,特別是介紹本單位情況和應(yīng)聘待遇等事項,不要言過其實。

范文:

為全力打造“非營利性”專業(yè)寫作平臺,不斷豐富大眾健康網(wǎng)-讀者文萃站內(nèi)資料,倡導(dǎo)健康、規(guī)范的寫作方式,提高民眾寫作水平,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。現(xiàn)面向文友招聘兼職原創(chuàng)編輯一名,要求如下:

一、原創(chuàng)編輯

1、愛好寫作,從事寫作一年以上,有一定的寫作經(jīng)驗和編輯能力;

2、有上網(wǎng)條件,能每天在線一個小時,進(jìn)行文章的創(chuàng)作和編輯;

3、文章種類多樣,如:工作總結(jié)、工作計劃、作文、論文、入黨材料、入團(tuán)材料、思想?yún)R報、調(diào)查報告、規(guī)章制度、求職簡歷、發(fā)言稿等,詳見大眾健康網(wǎng)-讀者文萃各欄目。

二、投稿要求

1、每天投稿十篇,不得少投,不得重投,暫不支持提前投;

2、所投稿件確定為個人原創(chuàng),如有版權(quán)問題,個人承擔(dān),與本站無關(guān);

3、自己到大眾健康網(wǎng)-讀者文萃首頁注冊會員進(jìn)行投稿。

三、工資待遇

1、400-500元/月,浮動的50元視稿件質(zhì)量而定;

2、請發(fā)個人身份證掃描件及銀行帳號至網(wǎng)站郵箱,月初5號前發(fā)放。

四、獎懲辦法

1、經(jīng)本站推薦十篇,或稿件質(zhì)量高,發(fā)放50元浮動工資;

2、按本站規(guī)定,文章全部審核通過,發(fā)放50元浮動工資;

3、每少投一篇,扣發(fā)5元;

4、每少投一天,扣發(fā)20元;

5、如中途停止,所發(fā)并審核通過稿件一律不退、不刪,不足半月工資不再發(fā)放,半月以上按半月發(fā)放。

6、多發(fā)量按文章質(zhì)量、點擊流量等綜合情況計,1-3元/篇不等。

7、特殊情況需向本站申請,可適當(dāng)放寬。

五、注意事項

1、本稿件一經(jīng)審核,歸發(fā)稿者本人所有,本網(wǎng)站有發(fā)表權(quán);

2、本網(wǎng)站所付工資含稿酬,如有異議可提前說明。

3、應(yīng)聘者必須閱讀,并同意本招聘啟事的各項條文,方可參與。

六、試用期一個月,試用期間按以上規(guī)定發(fā)放報酬,試用期完畢后,可申請為本站長期編輯,工資待遇另議。

七、本啟事長期有效,解釋權(quán)歸本站站長所有。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

公司網(wǎng)站: