招聘啟事范文格式模版

很多用人單位在招工的要求中不是很規(guī)范的格式,以下是我為你帶來的《招聘 啟事 范文 》,希望你能喜歡,謝謝閱讀。招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當(dāng)?shù)恼f明需求,一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下:

【招聘啟事范文一】

標(biāo)題: __ 有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求:__ 有限公司責(zé)任公司招聘:

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司 自我介紹

__ 有限公司責(zé)任公司成立于__ 年__ 月__ 日,屬于民營企業(yè),目前為___行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年

營業(yè)額

___元,公司員工..... 企業(yè) 文化 等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求:

年 齡:

性 別:

學(xué)歷要求:

能力要求:

崗位職責(zé) :

工作 經(jīng)驗 :

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求 面試 者提供個人 簡歷 和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述:___月__ 日 在___ 進 行面試或者復(fù)試!

落款_有限公司責(zé)任公司

人事部

聯(lián)系地址:____ 省___市___

聯(lián)系人:某某

電話:_____

公司網(wǎng)址:_____

以上為普通招聘啟事基本格式,好的招聘啟事能吸引人才的注意,能夠更好的招聘到需要的人才!

【招聘啟事范文二】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名,具體要求如下:

一、招聘范圍:

紹興市區(qū)

及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件:

1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、

親和力

強、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上

文化程度

。

3、音質(zhì)條件好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達(dá)能力和

溝通能力

。

5、了解紹興地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的

心理素質(zhì)

及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì):

為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司

四、待遇:

工資報酬按照用工單位

派遣制員工

薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大 保險 及公積金。

五、報名方式:

應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、

身份證

復(fù)印件、

失業(yè)證

復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業(yè)集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話:

__ 公司

__ 年__ 月__ 日

啟事范文600字:招聘啟事三

招聘啟事一般都要簡單明了,張貼出來的啟事一定要清晰,常用的招聘啟事的格式是這樣的:

標(biāo)題: __ 有限公司公司招聘要求

招聘要求:__ 有限公司公司招聘:

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

__ 有限公司責(zé)任公司成立于__ 年__ 月__ 日,屬于民營企業(yè),截至目前為止,__ 公司一直是行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”,年營業(yè)額達(dá)到___元,公司員工.....

企業(yè)文化

等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.招聘員工的具體要求:

年 齡:

性 別:

學(xué)歷要求:

能力要求:

崗位職責(zé):

工作經(jīng)驗:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供

個人簡歷

和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述:___月__ 日 在___ 進 行面試或者復(fù)試!

落款_有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址:____ 省___市___

聯(lián)系人:某某

電話:_____

公司網(wǎng)址:_____

以上為普通招聘啟事基本格式,好的招聘啟事能吸引人才的注意,能夠更好的招聘到需要的人才!

相關(guān) 文章 :

1.公司招聘啟事模板

2.招聘啟事怎么寫

3.招聘范文模板

4.公司招聘啟事格式范文

5.啟事的格式

招聘怎么寫模板

招聘模板如下:

xxx有限公司,成立于20xx年xx月xx日,是由x投資有限公司和x株式會社共同出資設(shè)立的。x項目經(jīng)國家對外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn),由國家工商局授權(quán)北京市工商局登記注冊,中韓雙方各占50%,企業(yè)性質(zhì)為中外合資經(jīng)營企業(yè),合資期限30年。

xxx是中國加入世界貿(mào)易組織后批準(zhǔn)的第一個汽車生產(chǎn)領(lǐng)域的合資項目,這個項目得到了中韓雙方的大力支持和高度重視,并被北京市確定為振興x制造業(yè)的龍頭項目。

本次招聘計劃人數(shù)為31名,其中:

銷售代表1名,要求:本科以上學(xué)歷,35歲以下。

營銷經(jīng)理助理2名,要求:本科以上學(xué)歷,30歲以下。

行政管理人員3名,要求:大專以上學(xué)歷,女性,30歲以下。

業(yè)務(wù)主管5名,要求:碩士研究生學(xué)歷,具有5年以上管理經(jīng)歷,45歲以下。

銷售人員20名,要求:大專學(xué)歷,45歲以下。

招聘時的注意事項

一、重點就要突出,信息發(fā)布要講技巧

所有招聘海報的格式幾乎都是一樣的,而且各個招聘職位的排版也幾乎沒有什么差異。這其實就在其中一種程度上說明了,招聘信息發(fā)布工作沒有得到重視。

二、招聘評估要及時

企業(yè)招聘評估的焦點就需要集中在已發(fā)生的招聘活動的過程和招聘結(jié)果這兩大方面。因為一旦績效評估與招聘活動的間隔時間過長,績效評估的激勵力度就會呈現(xiàn)出遞減之勢,所以招聘評估的及時性工作也是整個招聘流程需要把握的一個重點。

三、因事?lián)袢嗽瓌t

所謂因事?lián)袢?就是員工的選聘應(yīng)以實際工作的需要和崗位的空缺情況為出發(fā)點,根據(jù)崗位對任職者的資格要求選用人員。

招聘啟事格式

導(dǎo)語:標(biāo)題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容,即“招聘啟事”。以下是我為大家精心整理的招聘啟事格式模板,歡迎大家閱讀參考!

招聘啟事格式模板【一】

招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當(dāng)?shù)恼f明需求,一般常用的招聘啟事的寫作范文如下:

標(biāo)題: xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘:

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年營業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求:

年 齡:

性 別:

學(xué)歷要求:

能力要求:

崗位職責(zé):

工作經(jīng)驗:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人:某某

電話:xxxxx

公司網(wǎng)址:

以上為普通招聘啟事基本格式,好的`招聘啟事能吸引人才的注意,能夠更好的招聘到需要的人才!

招聘啟事格式模板【二】

招聘啟事是近年來,隨著我國用人制度改革應(yīng)運而生的一種新文種。主要用于招聘專業(yè)人才、如科技人員、管理人員等,它是企事業(yè)單位、社會團體公開向社會招聘有關(guān)人員所使用的一種啟事。可以在報刊登載,在電視臺、廣播電臺做廣告。

招聘啟事由標(biāo)題、正文和結(jié)尾三部分組成。

一、標(biāo)題的形式比較多樣,一種直接寫《招聘啟事》、《用人啟事》、《招賢啟事》等,另一種是注明招聘那類人員,如《招聘公關(guān)人員啟事》、《招聘××飯店經(jīng)理啟事》,第三種是招聘單位名稱和文種構(gòu)成,如《××飯店招聘公關(guān)部經(jīng)理啟事》,第四種只寫啟事的事由《招聘》。

二、正文主要包括用人的單位、部門、業(yè)務(wù)、目的、對象、條件、待遇、詢問事宜、聯(lián)系辦法、聯(lián)系時間等項內(nèi)容。

三、尾部包括署名和日期以及聯(lián)系人、電話、郵編等內(nèi)容、于正文右下方依次寫明。

注:招聘啟事,要有實事求是的態(tài)度,特別是介紹本單位情況和應(yīng)聘待遇等事項,不要言過其實。

范文:

為全力打造“非營利性”專業(yè)寫作平臺,不斷豐富大眾健康網(wǎng)-讀者文萃站內(nèi)資料,倡導(dǎo)健康、規(guī)范的寫作方式,提高民眾寫作水平,促進社會和諧發(fā)展。現(xiàn)面向文友招聘兼職原創(chuàng)編輯一名,要求如下:

一、原創(chuàng)編輯

1、愛好寫作,從事寫作一年以上,有一定的寫作經(jīng)驗和編輯能力;

2、有上網(wǎng)條件,能每天在線一個小時,進行文章的創(chuàng)作和編輯;

3、文章種類多樣,如:工作總結(jié)、工作計劃、作文、論文、入黨材料、入團材料、思想?yún)R報、調(diào)查報告、規(guī)章制度、求職簡歷、發(fā)言稿等,詳見大眾健康網(wǎng)-讀者文萃各欄目。

二、投稿要求

1、每天投稿十篇,不得少投,不得重投,暫不支持提前投;

2、所投稿件確定為個人原創(chuàng),如有版權(quán)問題,個人承擔(dān),與本站無關(guān);

3、自己到大眾健康網(wǎng)-讀者文萃首頁注冊會員進行投稿。

三、工資待遇

1、400-500元/月,浮動的50元視稿件質(zhì)量而定;

2、請發(fā)個人身份證掃描件及銀行帳號至網(wǎng)站郵箱,月初5號前發(fā)放。

四、獎懲辦法

1、經(jīng)本站推薦十篇,或稿件質(zhì)量高,發(fā)放50元浮動工資;

2、按本站規(guī)定,文章全部審核通過,發(fā)放50元浮動工資;

3、每少投一篇,扣發(fā)5元;

4、每少投一天,扣發(fā)20元;

5、如中途停止,所發(fā)并審核通過稿件一律不退、不刪,不足半月工資不再發(fā)放,半月以上按半月發(fā)放。

6、多發(fā)量按文章質(zhì)量、點擊流量等綜合情況計,1-3元/篇不等。

7、特殊情況需向本站申請,可適當(dāng)放寬。

五、注意事項

1、本稿件一經(jīng)審核,歸發(fā)稿者本人所有,本網(wǎng)站有發(fā)表權(quán);

2、本網(wǎng)站所付工資含稿酬,如有異議可提前說明。

3、應(yīng)聘者必須閱讀,并同意本招聘啟事的各項條文,方可參與。

六、試用期一個月,試用期間按以上規(guī)定發(fā)放報酬,試用期完畢后,可申請為本站長期編輯,工資待遇另議。

七、本啟事長期有效,解釋權(quán)歸本站站長所有。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

公司網(wǎng)站: